Para qué te prepara:
El presente curso de Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo le proporcionará los conocimientos necesarios para conocer con detalle lo que es la incapacidad temporal en el trabajo y cómo y cuando debemos de solicitarla. Así como conocer los detalles sobre la prestación económica en caso de padecer una.
A quién va dirigido:
El presente curso de Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo está dirigido a todas aquellas personas que trabajen en el departamento de recursos humanos o para todos aquellos trabajadores que quieran conocer todo lo relacionado con la Incapacidad Temporal y sus derechos.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer el concepto de incapacidad temporal. - Conocer cómo y cuando tenemos derecho a la prestación por incapacidad temporal. - Conocer las condiciones de cotización durante la incapacidad temporal.
Salidas Laborales:
Personal de derechos humanos
Resumen:
Todo trabajador está expuesto a sufrir un accidente laboral mientras se encuentra realizando las labores por las que ha sido contratado, o padecer alguna enfermedad que le mantenga retirado del trabajo. La incapacidad temporal es el término que define lo descrito anteriormente, y es algo que cubre tanto al trabajador como a la empresa ante estas situaciones, ya que es la propia seguridad social la que se encarga de cubrir el sueldo del trabajador durante el tiempo que este esté de baja temporal. Con el presente curso de Especialista en Gestión y Control de la Incapacidad Temporal en el Trabajo aprenderá como gestionar una situación de incapacidad temporal.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. PROTOCOLO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO A LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL: PROTOCOLOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T.: PROTOCOLOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMPATIBILIDAD DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COTIZACIÓN DURANTE LA SITUACIÓN DE I.T. PROTOCOLOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR I.T. PROTOCOLOS