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Curso Gratuito Especialista en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias

Duración: 200
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Valoración: 4.6 /5 basada en 61 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias:

Este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias te prepara para conocer en profundidad los elementos claves y técnicas en el tratamiento de estrés ocupacional, adecuadas a las diferentes instituciones sociosanitaras. Por ello, este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias integra diferentes conocimientos que son necesarios para afrontar las situaciones de estrés ocupacional en las diversas instituciones sociosanitarias.

A quién va dirigido:

Este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias está dirigido a profesionales del área de sanidad que desee actualizar y ampliar sus conocimientos sobre el estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias. Igualmente a los titulados universitarios y para cualquier persona que desee profundizar sus conocimientos sobre dicha temática.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias:

- Conocer las características principales sobre el estrés laboral en los lugares de trabajo. - Identificar el estrés ocupacional en las personas del sector sociosanitario. - Analizar los factores que influyen en el estrés del personal sociosanitario. - Describir que se entiende por el síndrome del burnout.

Salidas Laborales:

Ámbito Sanitario.

 

Resumen:

Este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, existe una gran preocupación por los efectos negativos que puede crear el estrés en el clima laboral y sus consecuencias en la relación con los pacientes que atiende dicho personal. En definitiva, este curso le proporcionará los conocimientos, técnicas, habilidades y metodologías que se puede llevar a cabo cuando el personal sufre estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


MÓDULO FORMATIVO 1. CONOCIMIENTOS SOBRE EL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS DEL ESTRÉS
  1. Concepto de estrés
  2. Causas del estrés
  3. Consecuencias del estrés

    4. - Estresores

    - Estrés y activación

    - Estrés y afrontamiento

    - Estrés y emociones

    - Estrés: factor de riesgo

    - Estrés y rendimiento

  4. Tipos de estrés

    5. - Estrés laboral

    - Estrés académico

    - Estrés en los ciudadanos informales

    - Estrés en la enfermedad crónica

    - Estrés familiar

  5. Prevención y manejo del estrés
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL
  1. Introducción
  2. Modelos teóricos del estrés laboral

    3. - Modelo de interacción entre demandas y control

    - Modelo de interacción entre demanda, control y apoyo social

    - Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyos y restricciones

    - Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador

    - Modelo orientado a la dirección

    - Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa

  3. Componentes del estrés laboral

    4. - Estresores físicos

    - Relativas a la demanda de trabajo

    - Características de las personas

  4. Causas del estrés laboral
  5. Consecuencias del estrés laboral

    6. - Consecuencias físicas

    - Consecuencias psicológicas

    - Consecuencias para la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
  1. Introducción al estrés ocupacional del personal sociosanitario
  2. Factores de estrés en el personal sociosanitario
  3. Características personales y colectivas
  4. Consecuencias del estrés en el personal sociosanitario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BURNOUT O SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO
  1. Concepto de Bunout
  2. Tipos de Burnout
  3. Fases del Burnout
  4. Causas del Burnout
  5. Consecuencias del Burnout
  6. Medidas preventivas ante el Burnout
  7. Relaciones entre Estrés y Burnout
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BURNOUT EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
  1. Introducción del burnout del personal sociosanitario
  2. Causas del burnout en profesionales sociosanitarios
  3. Características personales que influyen en el burnout
  4. Consecuencias del burnout del personal sociosanitario
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (APT) EN EL PERSONAL SOCIOSANITARIO
  1. Definición de mobbing
  2. Condiciones que definen una situación APT
  3. Características de los diferentes roles
  4. Formas de expresión del APT
  5. Fases del proceso de mobbing
  6. Consecuencias del mobbing
  7. Relación entre el APT y el estrés
  8. El mobbig en el sector sociosanitario

MÓDULO FORMATIVO 2. TÉCNICAS E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE ESTRÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SITUACIONES ESTRESANTES DE LAS INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
  1. Servicios de urgencias

    2. - Organización del servicio de urgencias

    - Calidad en el servicio de urgencias

    - Características del servicio de urgencias médicas

  2. Situaciones ante una catástrofe

    3. - Comportamientos ante una catástrofe

    - Reacciones patológicas ante una catástrofe

    - Reacciones comportamentales y psicológicas según la fase de la catástrofe

  3. El duelo

    4. - Factores que determinan el duelo

    - Etapas del duelo

    - Ayuda en el proceso de duelo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
  1. Aplicación de medidas preventivas del estrés ocupacional

    2. - A nivel individual

    - A nivel de grupal

    - A nivel de organización-institución

  2. Técnicas de prevención del estrés ocupacional

    3. - Técnicas de prevención sobre el individuo

    - Técnicas grupales de prevención

  3. Manejo de situaciones críticas

    4. - Características de la intervención en crisis

    - Objetivos de la intervención en crisis

    - Fases de la intervención en crisis

UNIDAD DIDÁCTICA 9. APOYO PSICOLÓGICO AL PERSONAL SOCIOSANITARIO EN SITUACIONES DE TENSIÓN
  1. Factores del apoyo psicológico
  2. Objetivos y acciones del apoyo psicológico

    3. - Antes de la Intervención

    - Durante la intervención

    - Después de la intervención

  3. Principales factores estresores
  4. Técnicas de ayuda psicológica para los intervinientes

    5. - Técnicas de ayuda psicológica a personas afectadas

    - Técnicas de ayuda psicológica a los profesionales sociosanitarios

    - Técnicas de control de estrés

UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA EL TRATAMIENTO DEL ESTRÉS
  1. La respiración

    2. - Control de la respiración

  2. La relajación

    3. - Técnicas utilizadas

  3. La relajación progresiva

    4. - Sesiones de relajación

  4. Yoga y meditación: aprende a relajarte
  5. Psicoterapia

    6. - El trabajo de las emociones en la psicoterapia

    - Aproximación a la Psicología positiva y terapia transpersonal

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15 abril, 2016 Deja tu cometario

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