Para qué te prepara:
El presente curso de Especialista en Desarrollo de Personas Y Equipos en el Sector Empresarial le proporcionará los conocimientos necesarios para poder ejercer funciones de liderazgo y ayudar a promover entornos en que favorezcan el desarrollo de las personas y de los equipos para poder aumentar el rendimiento y las habilidades de los empleados.
A quién va dirigido:
El presente curso de Especialista en Desarrollo de Personas Y Equipos en el Sector Empresarial está dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse en la materia y que ocupen cargos de dirección en empresas o que formen parte del personal de RRHH de una organización . También puede ser una formación complementaria para Coach.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer los modelos mentales. - Aprender a promover un entorno activo en el que haya comunicación. - Establecer las bases para las buenas relaciones entre personas y dentro de los grupos. - Conocer las bases para la coordinación y la colaboración.
Salidas Laborales:
Coach Empresarial / Persona al cargo de un grupo / Director / Personal de RRHH
Resumen:
En el mundo empresarial es importante cuidar a las personas para ayudar a crear un buen ambiente. También es necesario crear entornos que ayuden al desarrollo de las personas y de los grupos en los que estas puedan estar involucradas con el fin de aumentar el rendimiento de los involucrados. Con el presente curso de Especialista en Desarrollo de Personas Y Equipos en el Sector Empresarial.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS MENTALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESCUCHA Y LA RETROALIMENTACIÓN COMO CLAVES DEL DESARROLLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EQUIPO ACTUAL VS. EQUIPO DESEADO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TAREA VS. RELACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BASES PARA LAS BUENAS RELACIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. BASES PARA LA COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE LA CONFIANZA EN EQUIPO.