Para qué te prepara:
Este curso en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas le prepara para buscar los métodos para orientar una organización de manera más creativa; estudiar el mejor modelo emergente de una organización; conocer los principios de liderazgo creativo; aprender como se pueden emplear las nuevas funciones de un líder creativo; y evaluar la innovación en las organizaciones.
A quién va dirigido:
Este curso en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas está dirigido a todas aquellas personas interesadas en dicha materia y a su vez quieran profundizar en los conocimientos.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Buscar los métodos para orientar una organización de manera más creativa. - Estudiar el mejor modelo emergente de una organización. - Conocer los principios de liderazgo creativo. - Aprender como se pueden emplear las nuevas funciones de un líder creativo. - Evaluar la innovación en las organizaciones.
Salidas Laborales:
Gestión Empresarial
Resumen:
Este curso en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas le ofrece una formación especializada en la materia. En la sociedad preindustrial la riqueza de un país dependía de los recursos naturales, mientras en el período industrial se basaba en el capital manufacturado. Sin embargo, en la sociedad actual las fuentes de riqueza son la imaginación, el conocimiento, y el capital humano. En consecuencia, en las próximas décadas, el progreso de la sociedad del conocimiento, estará centrado en tres grandes pilares: el desarrollo de la capacidad creadora de los seres humanos; el fomento de la cultura de la innovación en todos los ámbitos de la vida; y el acceso a las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HACIA LA BÚSQUEDA DE UNA ORGANIZACIÓN CREATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ADN DE LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. UN MODELO EMERGENTE DE ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ENERGÍA NECESARIA PARA CAMBIAR UNA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO CREATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS NUEVAS FUNCIONES DEL LÍDER CREATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. VISUALIZAR LA ORGANIZACIÓN DEL FUTURO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. UN NUEVO PARADIGMA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EVALUACIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES