Para qué te prepara:
El presente curso de Especialista en Coordinación Empresarial de Equipos le proporcionará los conocimientos necesarios para poder coordinar equipos y hacer que los empleados trabajen mucho mejor para poder lograr los objetivos marcados.
A quién va dirigido:
El presente curso está dirigido a todas aquellas personas que ocupen cargos de dirección o tengan algún equipo a su cargo. Además pueden ser un complemento perfecto para personas que estén en posición de ocupar un cargo similar.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer a la figura del observador - Emplear conversaciones como clave del trabajo en equipo. - Aprender a coordinar acciones. - Conocer la emocionalidad.
Salidas Laborales:
Coach Empresarial / Responsable de Recursos Humanos / Jefe de departamento en general
Resumen:
Para que una empresa sea productiva se han de cuidar muchas cosas, entre ellas se encuentra el trabajo en equipo. Garantizando el trabajo en equipo en nuestra empresa será mucho más fácil alcanzar los objetivos propuestos, además de conseguir que los miembros del grupo estén mucho más motivados.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL OBSERVADOR.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CONVERSACIONES COMO CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LO QUE DECIMOS Y LO QUE PENSAMOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCUCHAR E INDAGAR.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SILENCIOS Y LAS CONVERSACIONES PENDIENTES.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ENTREGA DE FEEDBACK.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COORDINACIÓN DE ACCIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA EMOCIONALIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL DESARROLLO DE CONVERSACIONES EFECTIVAS.