Curso Gratuito Diplomado en Salud Ocupacional

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Para qué te prepara:

Con este Diplomado en Salud Ocupacional tendrás la posibilidad de aprender todo lo relacionado con todo lo que repercute en la salud de un trabajador en su entorno laboral, así como la gestión de las personas para fomentar su desempeño laboral en la empresa. Conocerás los distintos factores que inciden en la salud de los trabajadores y sus efectos, así como las herramientas de prevención, asegurando su bienestar y calidad de vida.

A quién va dirigido:

Este Diplomado en Salud Ocupacional puede estar dirigido a todas las personas, estudiantes o profesionales, que deseen especializarse en el área de la salud y la prevención de riesgos laborales y de la calidad y medio ambiente para aplicarlo en el ámbito empresarial, tanto en organismos públicos, como en empresas privadas.

Titulación:

Título de Diplomado en Salud Ocupacional expedido por la Universidad Católica Nordestana en colaboración con Euroinnova International Online Education

Objetivos:

- Aprender los conocimientos técnicos referentes a la salud ocupacional. - Adquirir habilidades y actitudes para el desarrollo del plan de prevención integrando las disciplinas que intervienen. - Conocer los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores de una empresa que repercuten directamente en su salud. - Saber aplicar distintas técnicas de evaluación de riesgos posibles en el entorno laboral.

Salidas Laborales:

Las salidas profesionales de este Diplomado en Salud Ocupacional son las de responsable de seguridad y salud en empresas, tanto del ámbito público como privado. Además, encaja en perfiles como técnico en servicios de prevención, consultores en sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo o responsable en áreas de control de riesgos del entorno empresarial.

Resumen:

Gracias a este Diplomado en Salud Ocupacional podrás conocer de primera mano los entresijos del papel de la seguridad antes la prevención de riesgos laborales y cómo incide directamente en la salud de los trabajadores, mejorando su bienestar psicológico, físico y social, así como la calidad de vida dentro del entorno laboral. Actualmente, es uno de los puestos más demandados a nivel profesional dada la incipiente necesidad de la supervisión de las condiciones de trabajo, prevención de riesgos y su extensión ante la seguridad e higiene en el trabajo, lo cual repercutirá positivamente en un entorno laboral saludable y en el bienestar de los trabajadores. Se adquirirán todas las habilidades y herramientas necesarias para la gestión de la salud ocupacional en un entorno empresarial.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
  1. Condiciones de trabajo y salud
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
  1. Riesgos en el manejo de herramientas y equipos
  2. Riesgos en la manipulación de sistemas e instalaciones
  3. Riesgos en el almacenamiento y transporte de cargas
  4. Riesgos asociados al medio de trabajo
  5. Riesgos derivados de la carga de trabajo
  6. La protección de la seguridad y salud de los trabajadores
  7. Tipos de accidentes
  8. Evaluación primaria del accidentado
  9. Primeros auxilios
  10. Socorrismo
  11. Situaciones de emergencia
  12. Planes de emergencia y evacuación
  13. Información de apoyo para la actuación de emergencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Conceptos básicos: trabajo y salud
  2. Condiciones de Trabajo
  3. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
  4. El Plan de Prevención
  5. Ejemplo de pautas para un buen ambiente de trabajo en oficinas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD LABORAL EN LUGARES DE TRABAJO
  1. Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo
  2. Seguridad en el proyecto
  3. Condiciones Mínimas de Volumen y Superficie
  4. Suelos y desniveles
  5. Vías de Circulación
  6. Vías y Salidas de Evacuación
  7. Orden, Limpieza y Señalización
  8. Condiciones Ambientales
  9. Iluminación
  10. Material y locales de primeros auxilios
  11. Instalaciones
  12. Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
  13. Medidas de Seguridad para Discapacitados
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ERGONOMÍA
  1. Definiciones de ergonomía
  2. Ciencias relacionadas con la ergonomía
  3. La Ergonomía aplicada a la medicina del trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO
  1. Aproximación al estrés. Estrés positivo y negativo
  2. Factores causantes del estrés
  3. Síntomas de estrés positivo y negativo
  4. El estrés y el entorno laboral
  5. Video tutorial: Clima laboral ()
  6. Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo
  7. Características individuales del Estrés
  8. Consecuencias del estrés sobre la salud
  9. Efectos del estrés
  10. Condicionantes del estrés en el puesto de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS
  1. Afrontamiento del Estrés
  2. Técnicas de control del estrés sobre el individuo
  3. Técnicas de control de estrés sobre el grupo
  4. Técnicas de control de estrés desde la organización
  5. Técnicas para la prevención del estrés
  6. Intervención en situaciones de crisis
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL MOBBING O ACOSO MORAL
  1. Definición de mobbing
  2. Distinción entre mobbing y conflicto
  3. Consecuencias
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL BURNOUT
  1. ¿Qué es el Burnout?
  2. Tipos de Burnout
  3. Fases del Burnout
  4. Causas del Burnout
  5. Síntomas del Burnout
  6. Consecuencias del Burnout
  7. Relaciones entre Estrés y Burnout
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
  1. Concepto de Carga Mental
  2. Modelos de Procesamiento de la Información
  3. Factores Determinantes de la Carga Mental
  4. Consecuencias de la Carga Mental
  5. Evaluación de la Carga Mental
  6. Criterios Preventivos