Gracias a este CURSO A DISTANCIA de Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública), siguiendo aquellas pautas que le posibilitarán para poder adquirir un mayor conocimiento.
Ficha técnica del Curso Gratis
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El primer paso para aprender es atreverse curso, universitario, habilidades, coaching y (curso, tendrá las herramientas necesarias en . Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) está dirigido a personas que estén a cargo de otros o de equipos de trabajo, que quieran conocer qué y cómo incrementar la eficacia profesional de sus trabajadores y su bienestar personal-profesional. Coach ejecutivo o empresarial. Sector empresarial, organizaciones jerarquizadas. El coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del personal, la creación de equipos, la delegación, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc.
Conviértete en un experto en tu ámbito de: curso, universitario, habilidades, coaching y (curso. Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) tiene como objetivos: - entender el concepto de coaching, su utilidad y su ejercicio. - diferenciar las etapas de configuración del proceso de coaching y su desarrollo.
Aproveche la oportunidad que brinda Cursosgratuitos con el CURSO A DISTANCIA Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública), donde logrará conocer los conceptos psicológicos que afectan en el ejercicio del coaching. Entre el material entregado en este CURSO A DISTANCIA se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública):
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN HABILIDADES DE COACHING te capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo o individualmente, con objetivos generales e individuales. Concretamente aprenderás a cómo sacarle partido al rendimiento de tus trabajadores, incrementar su bienestar en el puesto laboral, su motivación y mejorar el clima de trabajo. Al ser un CURSO UNIVERSITARIO está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido:
El siguiente CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN HABILIDADES DE COACHING está dirigido a personas que estén a cargo de otros o de equipos de trabajo, que quieran conocer qué y cómo incrementar la eficacia profesional de sus trabajadores y su bienestar personal-profesional. En general, cualquier persona interesada en aumentar su formación en competencias directivas y/o que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Curso Universitario en Habilidades de Coaching (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública):
- Entender el concepto de coaching, su utilidad y su ejercicio. - Diferenciar las etapas de configuración del proceso de coaching y su desarrollo. - Conocer las actitudes necesarias para ser un buen coach. - Aprender a aplicar las actitudes del buen coach mediante herramientas. - Saber cómo abordar el trabajo en equipo y sus necesidades: clima de trabajo, gestión de conflictos y motivación. - Aprender a evaluar el proceso de coaching. - Conocer los conceptos psicológicos que afectan en el ejercicio del coaching.
Salidas Laborales:
Coach ejecutivo o empresarial. Sector empresarial, organizaciones jerarquizadas.
Resumen:
El coaching es una herramienta utilizada para incrementar la productividad del trabajo mediante: la motivación del personal, la resolución de problemas, el desarrollo del personal, la creación de equipos, la delegación, el trabajo en equipos, la captación y retención del talento, etc. Por lo que este CURSO HOMOLOGADO EN HABILIDADES DE COACHING formativo te prepara para el proceso de entrenamiento que ayuda a las personas y a los equipos a extraer el máximo rendimiento a sus actividades laborales y sus capacidades personales y, también, para mejorar el desarrollo de las capacidades de liderazgo del alumno. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Titulación:
Certificación Universitaria en Habilidades de Coaching Expedida por la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID (baremable en Oposiciones y Bolsas de Trabajo de la Administración Pública)
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
Temario:
MÓDULO 1. HABILIDADES DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. QUÉ ES COACHING
- Introducción
- Objetivos
- Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones
- Definiciones
- ¿Qué es un coach?
- Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE COACHING
- Introducción
- Objetivos
- Fases del proceso de coaching
- Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones
- Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTITUDES BÁSICAS DEL DIRECTIVO-COACH
- Introducción
- Objetivos
- La responsabilidad del proceso
- Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia.
- Segunda actitud necesaria: empatía
- Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS CONVERSACIONALES Y DE RELACIÓN
- Introducción
- Objetivos
- Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando
- Atención y escucha activa
- Estilos de comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS
- Introducción
- Objetivos
- Evaluación rápida del equipo
- Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo
- Descubrir las motivaciones del equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DEL PROCESO
- Introducción
- Objetivos
- El seguimiento sesión a sesión
- Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS PSICOLÓGICOS CLAVE PARA EL EJERCICIO DEL COACHING
- Introducción
- Objetivos
- Autoestima
- Emociones
- Organismo
- Percepción o campo perceptivo
- La persona según las distintas escuelas psicológicas
- Proactividad
- La tendencia actualizante
curso gratuito le prepara para ser Coach ejecutivo o empresarial. Sector empresarial, organizaciones jerarquizadas.
. ¿A qué esperas para llevar a cabo tus proyectos personales?.Cursos gratuitos relacionados:
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