Para qué te prepara:
Este Curso Universitario en Gestión Contable, Laboral y Tributaria + Titulación Universitaria en Asesoría Financiera le prepara para tener una visión completa sobre el entorno de la empresa en relación con tres pilares fundamentales de la gestión empresarial, como son la contabilidad, la tributación y la gestión laboral. Además podrá especializarse en las funciones del asesor financiero y conociendo las técnicas oportunas para ser un profesional en el sector.
A quién va dirigido:
El Curso Universitario en Gestión Contable, Laboral y Tributaria + Titulación Universitaria en Asesoría Financiera stá dirigido a todos aquellos profesionales que quieran ampliar sus conocimientos con alguna de esta temáticas, así como a cualquier persona que quiera adentrarse en el mundo de las finanzas.
Titulación:
Doble Titulación: - Certificación Universitaria en Asesoría Financiera con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) - Certificación Universitaria en Gestión Contable, Laboral y Tributaria con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)
Objetivos:
- Realizar una gestión contable.
- Aprender las obligaciones registrales.
- Conocer las técnicas para realizar una gestoría fiscal.
- Gestionar los aspectos laborales.
- Conocer los aspectos generales sobre la sociedad anónima.
- Analizar balances.
- Analizar proveedores y clientes.
- Conocer las clases de rentabilidad.
Salidas Laborales:
Gestión laboral / Contabilidad / Gestión tributaria / Finanzas / Asesoría financiera.
Resumen:
Si quiere conocer los aspectos esenciales sobre tres aspectos esenciales del entorno empresarial como son la contabilidad, gestión laboral o tributación y aplicar sus conocimientos para realizar una asesoría financiera con éxito este es su momento, con el Curso Universitario en Gestión Contable, Laboral y Tributaria + Titulación Universitaria en Asesoría Financiera podrá adquirir los conocimientos necesarios para tratar estos conceptos de manera profesional y eficaz.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
PARTE 1. GESTIÓN CONTABLE, LABORAL Y TRIBUTARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN CONTABLE. INTRODUCCIÓN
- El Plan General Contable y el Plan General Contable para PYMES
- Obligados a llevar contabilidad
- Obligaciones legales contables
- Obligaciones de los autónomos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CUENTAS ANUALES
- Estructura y elaboración de las estados anuales
- La cuenta de resultado del ejercicio
- El balance de situación
- El estado de cambios en el patrimonio neto
- El estado de flujos de efectivo
- La memoria
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBLIGACIONES REGISTRALES
- Libros obligatorios. Fechas de presentación
- Fechas relativas a los estados financieros
- Legalización de libros contables
- Depósito de cuentas en el Registro Mercantil
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTORÍA FISCAL. INTRODUCCIÓN
- El alta de empresarios y profesionales. Modelos 036 y 037
- El alta en el Impuesto de Actividades Económicas
- Solicitud de NIF y otras obligaciones fiscales
- Modelos fiscales de retenciones: 111, 190, 115 y 180
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
- Actividades económicas
- Obligaciones tributarias en el régimen de estimación directa normal y simplificada. Modelo 130
- Obligaciones tributarias en el régimen de estimación objetiva. Modelo 131
- Pagos a cuenta y pagos fraccionados
- Los libros Registro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Liquidación del impuesto sobre Sociedades
- Obligaciones contables
- Obligaciones registrales
- Pagos fraccionados. Modelo 202
- Declaración del Impuesto sobre Sociedades. Modelo 200
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- Declaraciones del régimen general. Modelos 303 y 390
- Peculiaridades del régimen simplificado
- Requisitos formales de las facturas
- Los libros Registro del IVA
- Declaraciones informativas. Modelos 347 y 340
- Presentación de las declaraciones
- Notificaciones y certificado electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN LABORAL
- Afiliación a la Seguridad Social
- Obligación de cotizar a la Seguridad Social
- Alta, modificación de datos y baja en la Seguridad Social de los trabajadores
- Impresos de cotización a la Seguridad Social
- Sistema Contrat@
- Sistema Delt@
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA CRET@
- Sitema Cret@
- Proyecto de Sistema de Liquidación Directa
- Cambio de procedimiento
- Facturación de las cuotas
- Fraccionamiento de los periodos de liquidación
- Sistema de liquidación directa en Sistema Cret@
- Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social
- Anulaciones de liquidaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA
- Sistema SILTRA
- Escritorio de SILTRA
- Imprimir documentos
- Configuración
- Envío de ficheros de afiliación
PARTE 2. ASESORÍA FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
- Introducción.
- La acción: eje fundamental de la S.A..
- La fundación de la sociedad anónima.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUMENTOS DE CAPITAL SOCIAL
- Aspectos legales.
- Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente.
- Procedimientos de ampliación de capital.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL
- Aspectos legales.
- Reducción por devolución de aportaciones.
- Reducción por condonación de dividendos pasivos.
- Reducción por saneamiento de pérdidas.
- Reducción por constitución o aumento de reservas.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
- Aspectos legales.
- Periodo de liquidación.
- Reflejo contable del proceso disolutorio.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE BALANCES
- Concepto y finalidad.
- Características técnicas, económicas y financieras de las partidas patrimoniales del activo y del pasivo.
- Supuesto 1
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MASAS PATRIMONIALES
- Utilización de los capitales disponibles en las varias formas posibles de inversión.
- Fuentes de financiación para financiar las inversiones de la empresa.
- El capital en circulación en la empresa. El capital corriente o fondo de rotación o de maniobra.
- Supuesto 2
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ÍNDICES Y RATIOS
- La tesorería neta y el coeficiente básico de financiación (capital corriente real y capital corriente mínimo).
- Estudio de los ratios de capital corriente.
- Índice de solvencia a largo plazo.
- Índice de solvencia inmediata ?acid test?.
- Análisis básico del endeudamiento de la empresa.
- Supuesto 3
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ANÁLISIS DE PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOW
- Crisis financiera de la empresa y consolidación de deudas a corto plazo.
- Análisis de los proveedores de la empresa: ratio de giro de proveedores.
- Análisis de los clientes de la empresa: ratio de giro de clientes.
- Análisis de la capacidad de la empresa para renovar su activo no corriente mediante la amortización.
- El ?cash flow?.
- Supuesto 4.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA RENTABILIDAD
- Rentabilidad.
- Diferencia entre la situación económica y la situación financiera de una empresa.
- Clases de rentabilidad.
- Rentabilidad de las fuentes de financiación propias. Rentabilidad financiera y rentabilidad económica..
- Ecuación fundamental de la rentabilidad.
- Rentabilidad de los capitales propios y estructura financiera de la empresa.
- Rentabilidad efectiva para el accionista.
- Supuesto 5.