Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Universitario de Management Skills (Titulación Universitaria + 2 ECTS):
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Management Skills le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Management Skills siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido:
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Management Skills está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en Management Skills adquiriendo una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Universitario de Management Skills (Titulación Universitaria + 2 ECTS):
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
- Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.
- Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.
Salidas Laborales:
Administración y Gestión
Resumen:
Ese Curso Homologado de Management Skills le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Management Skills siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Titulación:
Titulación de Management Skills expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 80 horas y 2 créditos universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice, CEDEU - Centro de Estudios Universitarios y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid).
Metodología:
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN
- Introducción
- Liderazgo y equipo
- Concepto y estilos de dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO
- El cambio organizativo: conceptos básicos
- Resistencia individual al cambio
- Resistencia organizativa al cambio
- Tratamiento de la resistencia al cambio
- Detalles de planificación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS
- Introducción
- Definición, tipos y antecedentes de un conflicto
- Conflictos funcionales
- Conflictos disfuncionales
- Relación entre tipologías y estilos de resolución de conflictos
- Cuestiones finales sobre el conflicto y su gestión
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE REUNIONES
- La reunión: definición y funciones
- Elementos de una reunión
- Tipos de reuniones
- Fases de una reunión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- Introducción
- Conceptos básicos
- Preparar la negociación
- Tácticas en la negociación
- Contingencias de la negociación
- Cierre del acuerdo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA GESTIÓN DEL TIEMPO
- Introducción
- El tiempo como recurso
- La gestión eficaz del tiempo
- Las interrupciones y sus soluciones: los ladrones de tiempo
- El programa diario: la agenda
curso gratuito le prepara para ser Administración y Gestión
. ¿A qué esperas para llevar a cabo tus proyectos personales?.Cursos gratuitos relacionados:
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