Curso Gratuito Curso Superior Universitario en Gestión de PRL en Pymes (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

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Curso 100% Bonificable si eres trabajador contratado en el régimen general y envías la documentación de matrícula (en el caso de ser estudiante, desempleado, autónomo, funcionario o jubilado puedes realizar este curso de forma parcialmente subvencionada)

Para qué te prepara:

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN EN PRL EN PYMES te prepara para llevar a cabo la prevención de riesgos laborales en una empresa o en el desempeño de las actividades que se realizan en las Pymes, y tiene como objetivo prevenir los riesgos laborales con una gestión adecuada de los sistemas de seguridad y salud laboral. El presente Curso Universitario está Acreditado por la con 8 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.

A quién va dirigido:

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN EN PRL EN PYMES está dirigido a los profesionales y consultores, empresas especializadas en seguridad y salud laboral o vigilancia de la salud, auditorías internas del sistema de gestión de PRL, así como aquellas personas interesas en conocer los riegos laborales existentes en las empresas para así poder actuar en su prevención y/o quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Titulación:

Titulación Universitaria en Curso Superior Universitario en Gestión de PRL en Pymes con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Objetivos:

- Analizar las empresas Pymes, su organización y liderazgo. - Adquirir los conocimientos de prevención de los riesgos generales. - Conocer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Comprender el marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

Salidas Laborales:

Gestión de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o de Sistemas Integrados de Gestión. Estructura administrativa en consultoras y empresas especializadas en seguridad y salud laboral o vigilancia de la salud. Asesoramiento y consultoría externa a terceros. Auditorías internas del sistema de gestión de PRL.

Resumen:

La Gestión en PRL en Pymes informa sobre las condiciones necesarias de las Pymes para prevenir los riesgos laborales ocasionados en el desempeño de las actividades laborales. Así, con el presente CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN EN PRL EN PYMES se pretende aportar los conocimientos necesarios para prevenir los riegos laborales de los trabajadores en el desempeño de su actividad. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDICIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL COORDINADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTADÍSTICAS DE SINIESTRALIDAD LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDIDAS DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES