Para qué te prepara:
El curso en compliance laboral prepara al alumnado para incorporar mecanismos y sistemas de control, tanto internos como externos, para evitar o minimizar los riesgos derivados de un incumplimiento normativo, procurando a la organización un nivel de riesgo aceptable.
A quién va dirigido:
El curso en compliance laboral está dirigido a directivos, abogados, responsables de Asesorías Jurídicas de empresas así como a quienes posean un grado o título equivalente en Administración y dirección de empresas, Empresariales, Derecho, Relaciones laborales y recursos humanos o cualquier titulación si quiere reforzar sus conocimientos en el área.
Titulación:
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Objetivos:
- Conocer la figura y las funciones del Compliance Officer. - Aprender a analizar los riesgos de la empresa dentro de su ámbito normativo. - Identificar los controles de riesgos a aplicar en la organización. - Analizar y verificar el grado de cumplimiento normativo y gestión del riesgo legar en el ámbito laboral. - Estandarizar los programas de compliance laboral a los principios de las normas ISO. - Comprender la responsabilidad penal de la persona jurídica en el ámbito laboral.
Salidas Laborales:
Oficial de cumplimiento de leyes en entidades y empresas independientemente de su tamaño, abogados y personas ligadas al ámbito jurídico de forma externa a la empresa. Complemento perfecto para personas con carreras universitarias relacionadas con el derecho y las relaciones laborales.
Resumen:
El compliance laboral hace referencia a la función de prevención y gestión de los riesgos asociados al incumplimiento de la normativa laboral en el seno de la empresa. El compliance laboral se centra no solo en el riesgo de sanciones legales o la improcedencia de las decisiones empresariales en el entorno laboral, sino también en las pérdidas económicas y de reputación que puede sufrir una empresa como consecuencia de su incapacidad de lograr el cumplimiento de todas las leyes aplicables y los códigos de conducta.
Metodología:
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.
Temario:
- Estatuto del Compliance Officer - La cualificación del Compliance Officer - Modelos de Compliance en la empresa - Funciones del Compliance Officer en la empresa - Responsabilidad penal del Compliance Officer - Cana del denuncias: Características - Personal implicado en un canal de denuncias y funciones - Confidencialidad - Deberes y derechos de las partes - Gestión del canal de denuncias internas en un grupo de empresas - Riesgos por incumplimientos - Delito cometido por representantes o personas con capacidad de decisión, organización y control - Delito cometido por un empleado - Delitos imputables a personas jurídicasUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPLIANCE EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE RIESGOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROLES DE RIESGOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (ISO 37301)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO (ISO 31000:2018)
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RESPONSABILIDAD PENAL DE LA PERSONA JURÍDICA EN EL ÁMBITO LABORAL