Para qué te prepara:
El curso te prepara para conseguir que una negociación se cierre de acuerdo a los intereses impuestos previamente. Por lo que se aprenderá a saber escoger las mejores soluciones para conseguir dicha meta impuesta.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a personas que se dedican al tema de las negociaciones y que quieran ampliar sus conocimientos en cuanto a cerrar con éxito las éstas. Además, también esta enfocado para personas no expertas que tengan la ambición de adquirir conocimientos relacionados con la negociación en la admón. pública.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Valorar, elegir y concretar opciones para tomar una decisión. - Evitar y resolver conflictos. - Cerrar acuerdos parciales. - Formalizar acuerdos.
Salidas Laborales:
RRHH, Profesionales de mercadotecnia, Relaciones industriales, Gestores, Coaching, Graduados en administración y dirección de empresas, etc.
Resumen:
Uno de los puntos más importantes dentro de una empresa es la negociación, puesto que a partir de ésta se establece todo lo demás. Por lo que es de gran interés e importancia saber llevarla a cabo de la mejor y eficaz, forma posible. Este curso, trata de conseguir todo esto: que una negociación se cierre de acuerdo con nuestros intereses.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
TEMA 1. TOMAR DECISIONES.
TEMA 2. EVITAR Y RESOLVER CONFLICTOS.
TEMA 3. CERRAR ACUERDOS PARCIALES.
TEMA 4. FORMALIZAR LOS ACUERDOS.