Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Práctico: Gestión del Conocimiento:
Este curso te prepara para aprender las herramientas fundamentales en la gestión eficaz del conocimiento implícito en los miembros de una organización. Estas herramientas son fundamentales en las organizaciones para obtener el desarrollo de actitudes encaminadas a conseguir mayores grados de colaboración en pro del negocio.
A quién va dirigido:
Directores, Técnicos, Responsables de gestión del conocimiento, Calidad, Implicados en la mejora de la consecución de los resultados de la organización a través de proyectos de gestión del conocimiento. A aquellas personas que desarrollan su labor al Departamento de recursos humanos de una empresa.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Práctico: Gestión del Conocimiento:
- Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en la empresa para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo. - Conocer las diferentes características de las herramientas o soluciones tecnológicas que existen actualmente para la gestión del conocimiento y de este modo poder seleccionar las más adecuadas a las necesidades de la empresa. - Entender los distintos modelos propuestos por los expertos que explican cómo se localiza, obtiene, gestiona y utiliza el conocimiento en las empresas. - Ser consciente de las barreras existentes en la empresa que dificultarán la implantación de un plan de gestión del conocimiento así como de los beneficios de una adecuada Gestión del Conocimiento.
Salidas Laborales:
Organizador de equipos de trabajo, cualquier campo de gestión del conocimiento, de todos los niveles de mando dentro de la organización, ya sea del sector empresarial público o privado.
Resumen:
Este curso se basa en la formación de profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento de los procesos psicosociales básicos vinculados a la misma.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Metodología:
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
MÓDULO 1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- Importancia de la Gestión del Conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DE LOS DATOS AL CONOCIMIENTO
- Datos
- Capta
- Información
- Conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
- Modelos de Gestión del Conocimiento
- Ciclo de Gestión del Conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS PERSONAS Y LA VENTAJA COMPETITIVA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- Las personas en la Gestión del Conocimiento
- La ventaja competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HERRAMIENTAS
- Intranet
- Portales de empleados: ERM
- De planificación de recursos empresariales: ERP
- Redes virtuales privadas: VPN
- Gestión de relaciones con los clientes: CRM
- Flujo de trabajo (workflow)
- Flujo de trabajo en grupo (groupware)
- Tecnología de almacenamiento de datos (datawarehouse)
- Tecnología de minería de datos (datamining)
- Herramientas de simulación
- Suites de gestión del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. BARRERAS A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- Barreras a la Gestión del Conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 7. BENEFICIOS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- Benerficios de la Gestión del Conocimiento
curso gratuito le prepara para ser Organizador de equipos de trabajo, cualquier campo de gestión del conocimiento, de todos los niveles de mando dentro de la organización, ya sea del sector empresarial público o privado.
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