Para qué te prepara:
Tras la realización de este curso será capaz de gestionar nóminas, altas y bajas, seguros sociales y todo lo relacionado con estos aspectos utilizando el software especializado de gestión Nominaplus, en su versión 2012. Manejar esta aplicación, le hará ganar eficiencia y actualizar su competencia profesional, aumentando su empleabilidad.
A quién va dirigido:
Dirigido a profesionales relacionados con la gestión empresarial, especialmente en el área laboral y de Recursos Humanos. Esta puede ser una completa herramienta de capacitación para estudiantes y recién titulados que deseen aplicar los conocimientos de gestión al trabajo informatizado en la empresa.
Titulación:
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Centro de Estudios Fiscales de Granada (CEF) y por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Objetivos:
- Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. - Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.
Salidas Laborales:
Empresas, Asesorías, Gestorías, Oficinas, Administración, Departamentos de Recursos Humanos y Consultorías.
Resumen:
La gestión de personal ha dejado atrás interminables tareas manuales de registro, cálculo o recuperación de archivos, entre otras. En el área de gestión laboral, el software estrella es sin duda NominaPlus, que permite calcular nóminas, gestionar documentación o seguros sociales, por citar sólo algunas de sus utilidades.
Metodología:
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDAD