Curso Gratuito Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos

Duración: 30
Modalidad: Online
8435402343806
Valoración: 4.7 /5 basada en 90 revisores
cursos gratuitos

Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos:

Este Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos le prepara para tener una visión precisa de los contratos laborales actuales, atendiendo a sus condiciones como horario o durabilidad dependiendo de su tipología.

A quién va dirigido:

El Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos está dirigido a personas que deseen dedicarse al mundo de la orientación laboral así como a profesionales que deseen seguir formándose en la materia y adquirir conocimientos sobre los contratos laborales.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos:

- Conocer el contrato de trabajo así como sus condiciones según su tipo. - Aprender las modalidades de contratación actuales.

Salidas Laborales:

Orientación laboral.

 

Resumen:

Si trabaja en el entorno de la orientación laboral o algún aspectos relacionado y quiere adquirir los conocimientos básicos sobre los contratos laborales este es su momento, con el Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos podrá conocer las técnicas oportunas para poder desempeñar funciones relacionadas con este entorno.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. - Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

    - Capacidad

    - Forma

    - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

    - Duración

    - Sujetos del contrato de trabajo

  3. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  4. Tiempo de trabajo
  5. - La jornada laboral

    - Horas extraordinarias

    - Horario de trabajo

    - Horas recuperables y horas nocturnas

    - Descanso semanal

    - Días festivos

    - Vacaciones

    - Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  9. - Ineficacia del contrato de trabajo

    - Suspensión del contrato de trabajo

    - Extinción del contrato de trabajo

    - Proceso judicial por despido

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