Para qué te prepara:
Este Curso Online de NominaPlus 2012 le prepara para conocer el programa líder en gestión de nóminas y demás aspectos de la contabilidad como es NominaPlus 2012, que le permitirá manejar estos conceptos dentro de la empresa desde el ordenador y a desempeñar esta labor con total éxito e independencia.
A quién va dirigido:
El Curso Online de NominaPlus 2012 está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo de la contabilidad o a cuqluier persona interesada en este ámbito que quieran adquirir conocimientos sobre la herramienta más utilizada en la gestión de nóminas: NominaPlus 2012. Además es interesante para aquellas personas que deseen especializarse en contabilidad.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
Salidas Laborales:
Asesorías / Contabilidad / Recursos humanos / Nóminas / Consultorías.
Resumen:
Si trabaja en el departamento de contabilidad de la emrpesa o es el encargado de las nóminas y quiere conocer la herramienta NominaPlus 2012 para gestionar estas acciones este es su momento, con el Curso Online de NominaPlus 2012 podrá aprender los conocimientos básicos para manejar esta herramienta a la perfección. La gestión laboral (nóminas, control de asistencia, gestión de partes?) es necesaria desde el momento en el que cuentas con un empleado. Por ello, el programa NominaPlus 2012 es el software de gestión laboral líder del mercado, ya que le permite gestionar todo lo referente a nóminas y controles gracias a su completa funcionalidad. Gracias a este Curso Online de NominaPlus 2012 podrá conocer los aspectos fundamentales de esta herramienta y así tratar estos temas con la mayor profesionalidad posible.
Metodología:
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
MÓDULO 1. NOMINAPLUS 2012: PRÁCTICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS