Curso gratuito Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

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Para qué te prepara:

Este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico le prepara para conocer las técnicas necesarias para ejercer un liderazgo en equipos de trabajo de la mejor forma posible, teniendo en cuenta los modelos organizativos existentes y los diferentes procesos que se experimentan en los equipos.

A quién va dirigido:

Este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico está dirigido a todas aquellas personas, profesionales responsables de equipos de trabajo que deseen adquirir conocimientos sobre la gestión de equipos de trabajo y el liderazgo a ejercer en ellos. Además es interesante para aquellas personas que quieran especializarse en gestionar equipos de trabajo.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Objetivos:

- Conocer los diferentes modelos organizativos. - Aprender los diferentes procesos existentes en los equipos. - Ejercer el liderazgo en el equipo.

Salidas Laborales:

Gestión empresarial / Dirección empresarial / Negocios / Gestión de equipos.

Resumen:

Si trabaja en un sector en el que se suceden constantemente las tareas en equipo y desea adquirir una formación para gestionar equipos de trabajo este es su momento, con el Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad el trabajo en equipo es fundamental para el éxito de cualquier proyecto, por lo que conocer las técnicas de liderazgo tanto a nivel de equipo como de empresa es muy importante. Por ello con la realización de este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá conocer los aspectos fundamentales que le harán ser un líder en equipos de trabajo con éxito.

Metodología:

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRÁCTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.