Para qué te prepara:
Trabajar en el ámbito de la abogacía requiere el conocimiento detallado de los aspectos incluidos en el derecho civil. La realización de este curso de derecho civil te aporta información general y específica que necesitas para conocer las normas, derechos y obligaciones de las personas en este ámbito.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a todos los profesionales de la abogacía que quieren ampliar y/o actualizar sus conocimientos, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir formación acerca del derecho civil.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer los aspectos relevantes del derecho civil: normas, derechos, obligaciones, etc. - Determinar los derechos de las personas en este ámbito (familia, sucesiones, contratos, derechos reales e hipotecarios). - Desarrollar los aspectos generales del derecho civil siguiendo todo lo establecido en la ley.
Salidas Laborales:
Derecho / Jurídico / Abogacía
Resumen:
El Derecho Civil es aquella disciplina que se considera como un sistema de principios, derechos y normas que regulan las relaciones y vínculos jurídicos que se establecen entre los ciudadanos. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer a fondo todos los derechos incluidos en el derecho civil (familia, sucesiones, contratos, derechos reales e hipotecarios).
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
- La incapacidad jurídica - La capacidad para disponer por testamento - Nulidad matrimonial - Sucesión mortis causa, variable de origen - Peculiaridades: Heredero de cosa cierta y legatario de parte alícuota - El usufructo legal a favor del cónyuge supérstite - Principios de sucesión intestada - Derecho común: orden de sucesión - La sustitución fideicomisaria - Apertura de la sucesión - Vocación hereditaria - Delación de la herencia - Adquisición de la herencia - Aceptación y Repudiación de la herencia - Plazos para aceptar o repudiar la herencia - Del beneficio de inventario y del derecho a deliberar - Documentación: ejemplos de formatos - Bienes inmuebles - Bienes muebles - Informe de tasación - Concepto - Capacidad - Contenido - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.) - Duración - Sujetos del contrato de trabajo - La jornada laboral - Horas extraordinarias - Horario de trabajo - Horas recuperables y horas nocturnas - Descanso semanal - Días festivos - Vacaciones - Permisos retribuidos - Contrato indefinido común - Contrato indefinido de fijos-discontinuos - Contrato por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores - Contrato de obra o servicio determinado - Contrato eventual por circunstancias de la producción - Contrato para la formación y el aprendizaje - Contrato para la formación y aprendizaje con trabajadores desempleados - Contrato para la formación y el aprendizaje celebrado por empresas de trabajo temporal - Contrato en prácticas - Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal - Contrato de interinidad - Contratos indefinidos para trabajadores con discapacidad - Contratos para la formación y el aprendizaje de trabajadores con discapacidad. - Contrato de prácticas para trabajadores con discapacidad - Contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad - Contratos de interinidad para sustituir a trabajadores discapacitados con trabajadores discapacitados en situación de desempleo - Contrato para trabajadores desempleados en situación de exclusión social en empresas de inserción - Contrato de trabajo de grupo - Contrato de trabajo a distancia - Contrato para personal investigador en formación - Contratos predoctorales de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación - Ineficacia del contrato de trabajo - Suspensión del contrato de trabajo - Extinción del contrato de trabajo - Proceso judicial por despidoMÓDULO 1. ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO CIVIL Y DERECHO DE FAMILIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO CIVIL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO DE FAMILIA (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO DE FAMILIA (II)
MÓDULO 2. EL DERECHO DE SUCESIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN AL DERECHO SUCESORIO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SUJETOS INTERVINIENTES EN LA SUCESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SUCESIÓN TESTAMENTARIA Y ABINTESTATO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS ETAPAS DE LA ADQUISICIÓN DE LA HERENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PARTICIPACIÓN DE LA HERENCIA: DIVISIÓN
MÓDULO 3. OBLIGACIONES Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
MÓDULO 4. DERECHOS REALES E HIPOTECARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS DERECHOS REALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD