Para qué te prepara:
Con la realización del curso de Sage 200 Laboral el alumno aprenderá a llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una organización informáticamente a partir de la utilización de la aplicación. Además aprenderá a gestionar de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, remuneración, etc. Está adaptado a la Normativa de la Ley Orgánica de Protección de datos.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la asesoría laboral, RR.HH y profesionales de empresas. A toda persona que desee conocer el sistema de gestión de las nóminas de sus empleados, asesores laborales, etc. Titulados universitarios en relaciones laborales, derecho, ADE que deseen completar su formación práctica.
Titulación:
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Objetivos:
- Proporcionar al trabajador los conocimientos para controlar las nóminas. - Conocer las herramientas para la gestión de plantillas. - Conocer la configuración de nóminas, altas y bajas, gestión de salarios, etc. - Aprender a gestionar los controles de horarios.
Salidas Laborales:
Está orientado a Administrativos de empresas, Empresarios, Autónomos, Responsables de empresas, Asesores, Jefes de departamento de Recursos Humanos y toda persona encargada de tramitar la RNT, RLC Y DCL, nóminas, altas y bajas de una organización, partes de accidentes… ya se lucrativa o no lucrativa. Se favorece la adquisición de conocimientos con una dinámica actualizada.
Resumen:
Este curso de Sage 200C Laboral te ofrece una formación especializada en gestión laboral tanto de nóminas, control de horarios, gestión de empleados, LOPD, cotizaciones, gestión del IRPF e incidencias. Es una formación necesaria en cualquier organización con un empleado. Por ello, el programa Sage es el software de gestión laboral líder del mercado. Por ello es la solución de gestión laboral multipuesto más utilizada por las PYMES, por su completa funcionalidad y su fácil utilización. Esta formación práctica te ayudará a mantenerte actualizado y al corriente de todas las novedades del departamento de RR.HH. tan necesario en cualquier PYME o Asesoría. Favoreciendo tu situación laboral y profesional.
Metodología:
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.
Temario:
MÓDULO 1. HERRAMIENTAS BÁSICAS SAGE 200
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CREACIÓN CAMPOS REPOSITORIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CREACIÓN DE TABLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CREACIÓN DE UNA CONSULTA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. VISTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PANTALLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRUCTURA / DIAGRAMA DE LAS TABLAS DE LA GESTIÓN COMERCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. OPCIONES DE USUARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EXPORTACIÓN DE OBJETOS DE REPOSICIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ENTIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PANELES
MÓDULO 2. CONTROL HORARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRIMEROS PASOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONFIGURACIÓN DEL CONECTOR
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINCRONIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ROLES EN WOFFU
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TRABAJO CON EMPLEADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HORARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCIDENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJEMPLO PRÁCTICO DE FLUJO DE TRABAJO CON WOFFU