Para qué te prepara:
Este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias te prepara para conocer en profundidad los elementos claves y técnicas en el tratamiento de estrés ocupacional, adecuadas a las diferentes instituciones sociosanitaras. Por ello, este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias integra diferentes conocimientos que son necesarios para afrontar las situaciones de estrés ocupacional en las diversas instituciones sociosanitarias.
A quién va dirigido:
Este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias está dirigido a profesionales del área de sanidad que desee actualizar y ampliar sus conocimientos sobre el estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias. Igualmente a los titulados universitarios y para cualquier persona que desee profundizar sus conocimientos sobre dicha temática.
Titulación:
Titulación expedida por INESALUD, centro especializado en formación sanitaria
Objetivos:
- Conocer las características principales sobre el estrés laboral en los lugares de trabajo. - Identificar el estrés ocupacional en las personas del sector sociosanitario. - Analizar los factores que influyen en el estrés del personal sociosanitario. - Describir que se entiende por el síndrome del burnout.
Salidas Laborales:
Ámbito Sanitario.
Resumen:
Este curso en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, existe una gran preocupación por los efectos negativos que puede crear el estrés en el clima laboral y sus consecuencias en la relación con los pacientes que atiende dicho personal. En definitiva, este curso le proporcionará los conocimientos, técnicas, habilidades y metodologías que se puede llevar a cabo cuando el personal sufre estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
- Estresores - Estrés y activación - Estrés y afrontamiento - Estrés y emociones - Estrés: factor de riesgo - Estrés y rendimiento - Estrés laboral - Estrés académico - Estrés en los ciudadanos informales - Estrés en la enfermedad crónica - Estrés familiar - Modelo de interacción entre demandas y control - Modelo de interacción entre demanda, control y apoyo social - Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyos y restricciones - Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador - Modelo orientado a la dirección - Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa - Estresores físicos - Relativas a la demanda de trabajo - Características de las personas - Consecuencias físicas - Consecuencias psicológicas - Consecuencias para la empresa - Organización del servicio de urgencias - Calidad en el servicio de urgencias - Características del servicio de urgencias médicas - Comportamientos ante una catástrofe - Reacciones patológicas ante una catástrofe - Reacciones comportamentales y psicológicas según la fase de la catástrofe - Factores que determinan el duelo - Etapas del duelo - Ayuda en el proceso de duelo - A nivel individual - A nivel de grupal - A nivel de organización-institución - Técnicas de prevención sobre el individuo - Técnicas grupales de prevención - Características de la intervención en crisis - Objetivos de la intervención en crisis - Fases de la intervención en crisis - Antes de la Intervención - Durante la intervención - Después de la intervención - Técnicas de ayuda psicológica a personas afectadas - Técnicas de ayuda psicológica a los profesionales sociosanitarios - Técnicas de control de estrés - Control de la respiración - Técnicas utilizadas - Sesiones de relajación - El trabajo de las emociones en la psicoterapia - Aproximación a la Psicología positiva y terapia transpersonalMÓDULO FORMATIVO 1. CONOCIMIENTOS SOBRE EL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BURNOUT O SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BURNOUT EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (APT) EN EL PERSONAL SOCIOSANITARIO
MÓDULO FORMATIVO 2. TÉCNICAS E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SITUACIONES ESTRESANTES DE LAS INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. APOYO PSICOLÓGICO AL PERSONAL SOCIOSANITARIO EN SITUACIONES DE TENSIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA EL TRATAMIENTO DEL ESTRÉS