Para qué te prepara:
Este curso online te prepara para tratar la igualdad de género desde un enfoque multidisciplinar, viendo su recorrido histórico y dotándote de instrumentos y técnicas para poder gestionar las políticas de igualdad y aplicar los protocolos de intervención con víctimas de violencia de género.
A quién va dirigido:
Este curso de dirige quienes quieran formarse como Agentes de igualdad, así como a quienes quieran formarse en términos de igualdad de género y obtener una formación en las diferentes estrategias y elementos de gestión, así como en técnicas de asesoramiento y consultoría.
Titulación:
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Objetivos:
- Conocer y manejar los conceptos relacionados con la igualdad de género y su evolución histórica. - Contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes. - Comprender la realidad laboral y los retos que plantea desde el equilibrio de género hasta la conciliación familiar. - Analizar y estudiar el peso de la educación como herramienta básica para la sensibilización y la toma de conciencia.
Salidas Laborales:
Desarrolla tu carrera profesional en el ámbito Agente de Igualdad y adquiere una formación especializada de carácter multidisciplinar que te ayude a desarrollar y ampliar tu labor profesional dentro de esta profesión.
Resumen:
Este curso aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en el entorno de un Agente de Igualdad, útil para formarse dentro de esta reciente profesión que se encuentra en crecimiento y desarrollo ya que se requieren profesionales que conozcan los aspectos legales aplicables y la manera de proceder dentro de este ámbito.
Metodología:
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.
Temario:
MÓDULO 1. EL/LA AGENTE DE IGUALDAD Y SU CONCEPTUALIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL/LA AGENTE DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS Y ELEMENTOS DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO DE PLANES DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. IGUALDAD DE GÉNERO: ASPECTOS INTRODUCTORIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FEMINISMOS, ACTIVISMOS Y NUEVAS MASCULINIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 11. MARCO NORMATIVO Y JURÍDICO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 2. IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL Y EDUCATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRESENCIA Y PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA DE LAS MUJERES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA E IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y SU APLICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COEDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EDUCAR PARA LA IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LENGUAJE Y COMUNICACIÓN NO SEXISTA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PARTICIPACIÓN IGUALITARIA: IDENTIFICACIÓN DE DESIGUALDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROGRAMA DE EDUCACIÓN EMOCIONAL Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PROCESOS DE SALUD DE LAS MUJERES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN