Para qué te prepara:
El presente curso tiene como objetivos formar a cualquier profesional en los fundamentos de gestión de Prevención de Riesgos Laborales y los aspectos administrativos relacionados con los mismos dentro del mundo empresarial. Prepara además para realizar planes de seguridad y salud básicos en el seno de la empresa.
A quién va dirigido:
Profesionales de empresa relacionados de una u otra forma con la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales dentro de la misma. Trabajadores en general, que quieran promocionar internamente.
Titulación:
Titulación expedida y avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Objetivos:
- Estudiar los conceptos fundamentales relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y las distintas técnicas preventivas. - Conocer los principios preventivos básicos en materia de Seguridad y Salud laboral. - Comprender los fundamentos básicos de gestión empresarial, en especial los relacionados con el desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa. - Saber establecer los principios de planificación y organización preventiva en el resto de actividades de la empresa. - Estudiar los aspectos económicos y estadísticos relacionados con los accidentes de trabajo. - Iniciarse en el conocimiento de las técnicas afines a la prevención de riesgos laborales: seguridad patrimonial, gestión de la calidad y medioambiente. - Conocer los principios normativos básicos relacionados con el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y la Prevención de Riesgos Laborales. - Elaborar planes de prevención internos. - Evaluar resultados de los programas de gestión de PRL.
Salidas Laborales:
Prevención de Riesgos Laborales. Sistemas de Gestión PRL. Cualquier empresa con al menos 1 trabajador contratado, tiene la obligación de implantar un sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
Resumen:
La Prevención de Riesgos Laborales es un conjunto de técnicas científicas, de gestión y de organización, de obligada implantación en las empresas de nuestro país y del resto de la Unión Europea, cuya finalidad es la protección eficaz de la seguridad y salud de la población trabajadora en su conjunto. Es por esta razón por la que cada vez más se necesitan profesionales especializados en las distintas áreas que componen la Prevención de Riesgos Laborales para la consecución de estos objetivos por parte de las empresas. Este curso proporciona al alumno los fundamentos básicos, relativos a la gestión, implantación y administración de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito empresarial.
Metodología:
El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.
Temario:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN
MÓDULO 3. TÉCNICAS AFINES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES
MÓDULO 4. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA