Curso Gratuito Curso de Coaching: Desarrollo de Personas

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Para qué te prepara:

El curso de coaching online te prepara en la adquisición de conocimientos necesarios para poder realizar las funciones de coaching en cualquier empresa, realizando planes de mejora y seguimiento.

A quién va dirigido:

Este curso de coaching online está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca de Coaching y que sientan que pueden sacar la mejor potencialidad de las personas en cada ambiente de trabajo.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Objetivos:

- Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching

Salidas Laborales:

Con el curso de coaching online podrás orientarte en empresas de cualquier ámbito que solicite los servicios de un Coach, que pueda asesorar al equipo de trabajo empresarial para sacarle el máximo beneficio.

Resumen:

Con este curso de coaching online podrás conocer todo lo relacionado con el coaching. El coaching ayuda a mejorar a las personas en todo tipo de ámbitos, ya sea el laboral o el personal. Con el presente curso conocerás los tipos de coaching y cómo aplicarlos.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE PERSONAS: CLAVES DEL COACHING.
    1. El proceso de desarrollo personal.

- Cambios necesarios en las personas.

- Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.

- Potencialidad de las personas.

    1. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
    2. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
    3. Tipos coaching según metodología.

- Coaching ontológico.

- Coaching sistémico.

- Coaching con inteligencia emocional.

- Coaching PNL.

- Coaching con psicología positiva.

    1. Tipos de coaching según área de trabajo.

- Coaching Personal.

- Coaching Ejecutivo.

- Coaching Organizacional.

- Coaching Educativo.

- Coaching Deportivo.

- Coaching Familiar.

    1. Niveles de coaching.

- AECOP.

- EMCC.

- FIACE.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO.
    1. Fases del proceso.
    2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
    3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
    4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.

- Individual.

- Grupal.

- Presencial.

- Coaching por email.

- Online.

  1. Buscando tiempo para el coaching.
  2. Creación de un plan de acción.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE MEJORA Y SEGUIMIENTO.
    1. Los planes de mejora.

- El cambio y la zona de confort.

- Herramientas para desarrollar el plan de mejora.

- Adaptación del plan de mejora al coachee.

    1. El seguimiento.

- Objetivo que se persigue.

- Herramientas con las que se cuenta.

- Planificación de sesiones de seguimiento.

    1. Evaluación.

- Indicadores para evaluar la intervención.

- Instrumentos.