Para qué te prepara:
La finalidad de este Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) es conocer todas las herramientas necesarias para poder actuar como Consultor de SAP HCM y poder implementarlo en empresas.
A quién va dirigido:
El Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) está dirigido a profesionales, Profesores, Estudiantes Universitarios o aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión que forma parte de nuestro contexto social habitual. Y de forma especial a aquellas personas que vean en SAP R/3 una posibilidad de empleo y de inicio de una interesante trayectoria laboral y profesional.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer qué es SAP HR o HCM para después poder implementarlo. - Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma. - Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal. - Controlar la gestión de nóminas y tiempos. - Aprender las utilidades esenciales de SAP HR. - Aprender a programa en HR.
Salidas Laborales:
Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas
Resumen:
Este Curso de Consultor Implementador de SAP HCM (HR) ofrece una formación especializada. Las siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources o HCM de Human Capital Management. Ambas siglas vienen a significar lo mismo, Gestión de los Recursos Humanos de una Compañía. Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que nos va a permitir gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Lógicamente estará estrechamente relacionado con los módulos de Controlling (CO ) y Finanzas (FI) y la Gestión de Activos de la empresa, principalmente por la gestión integral de las nóminas y los gastos de los empleados.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
MÓDULO 1. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR