Para qué te prepara:
Asumir funciones de dirección y gestión contable, dentro del marco del nuevo Plan General. Así mismo, este curso habilita para supervisar el proceso de transición al nuevo PGC en pequeñas y medianas empresas.
A quién va dirigido:
Desempleados, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la contabilidad y la empresa. Empresarios de PYMES que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes de Empresariales, Económicas, ciclos formativos de administración, etc, y en general cualquier profesional con conocimientos contables previos que quiera estar preparado para la nueva contabilidad.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
Ofrecer al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos necesarios sobre la reforma de la normativa contable aplicable a partir de 1 de Enero de 2008, para que pueda abordar de forma práctica la contabilidad de una empresa. Destacando los siguientes objetivos: Aplicar el valor razonable. Cuales son los elementos patrimoniales afectados por la aplicación del ?valor razonable? y cuales son los nuevos criterios de valoración como, por ejemplo, el coste amortizado. Que cambios introduce la reforma en el tratamiento de las operaciones de leasing y de las permutas. Cuales son los nuevos criterios valorativos del Fondo de Comercio. Que criterios de valoración se autorizan para las existencias. Como se valoran los activos y pasivos financieros. Cual es el planteamiento que hace el nuevo plan de las provisiones. Como se efectúa el cálculo de las provisiones a largo plazo. En que consiste el nuevo método del impuesto diferido. Que principales novedades aparecen en el Balance y en la Cuenta de Resultados. Como afecta la reforma a la memoria. Que es el Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto y quienes están obligados a presentarlos. Como afecta la reforma a la contabilización del Impuesto sobre el beneficio. Cuales son las repuestas a las principales dificultades de aplicación que le permitan consolidar sus conocimientos sobre el PGC. Como prepararse para la presentación de los estados financieros de cara al cierre contable.
Salidas Laborales:
Empresariales, negocios, administración.
Resumen:
Formación práctica para el mundo empresarial sobre la aplicación del Nuevo Plan General Contable 2008 en la pequeña y mediana empresa, en el ámbito profesional.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios. Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
Temario:
TEMA 1. INTRODUCCION AL NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE.
TEMA 2. MARCO CONCEPTUAL.
TEMA 3. INMOVILIZADO MATERIAL.
TEMA 4. INMOVILIZADO INTANGIBLE.
TEMA 5. ARRENDAMIENTOS. LEASING.
TEMA 6. INSTRUMENTOS FINANCIEROS I: ACTIVOS FINANCIEROS.
TEMA 7. INSTRUMENTOS FINANCIEROS II. PASIVOS FINANCIEROS.
TEMA 8. EXISTENCIAS.
TEMA 9. PROVISIONES Y CONTINGENCIAS.
TEMA 10. INGRESOS POR VENTAS Y PRESTACIONES DE SERVICIOS.
TEMA 11. SUBVENCIONES Y DONACIONES.
TEMA 12. MONEDA EXTRANJERA.
TEMA 13. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS.
TEMA 14. CUENTAS ANUALES.
ANEXO I. MODELOS DE CUENTAS ANUALES.
ANEXO II. TRANSICIÓN CONTABLE AL NUEVO PGC.