1. La Primera Ola
  2. La Segunda Ola
  3. La Tercera Ola

  1. Los estereotipos y roles de género
  2. La imagen de las mujeres en los medios de comunicación: estereotipos y roles de género

  1. Contexto de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  2. Análisis de la situación
  3. Estrategias para la intervención

  1. El valor pedagógico de la coeducación
  2. Plan de intervención coeducativa
  3. Implementación de prácticas coeducativas
  4. Tolerancia, respeto y no violencia

  1. Políticas de igualdad: conceptualización y origen
  2. Derecho comunitario y políticas sociales europeas
  3. Políticas sociales estatales de igualdad
  4. Marco de referencia autonómico

  1. Principales derechos de las mujeres
  2. Organismos y acciones a favor de los derechos de las mujeres
  3. ¿Cómo se violan los derechos de las mujeres?
  4. Logros en la lucha por los derechos de la mujer
  5. Exigencias de Amnistía Internacional a los Estados

  1. Agente de igualdad
  2. Competencias profesionales de la figura de agente de igualdad
  3. Actuación del personal agente de igualdad
  4. Funciones del personal agente de igualdad

  1. Competencias técnicas del personal agente de igualdad
  2. Investigación: método y técnica
  3. Métodos de asesoramiento
  4. Análisis del contexto de intervención
  5. Métodos de intervención
  6. Formación continuada

  1. ¿Cuáles son las competencias metodológicas de la figura de agente de igualdad
  2. Técnicas de resolución de problemas
  3. Técnicas y habilidades en mediación y negociación
  4. Habilidades para la toma de decisiones
  5. La gestión de los recursos
  6. La gestión de reuniones
  7. La gestión del tiempo
  8. Herramientas para la gestión

  1. ¿Cuáles son las competencias sociales de la figura de agente de igualdad?
  2. Habilidades comunicativas
  3. Práctica de la escucha activa
  4. Comportamiento asertivo
  5. Intervenir con empatía
  6. Creatividad en la intervención
  7. Actuación basada en la disciplina
  8. Capacidad crítica

  1. El androcentrismo en el lenguaje
  2. Campañas (juguetes, coeducativas, televisivas, …)
  3. Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
  4. Recursos de interés al respecto de la educación, lenguaje y comunicación con perspectiva de género

  1. Aplicación del concepto de división sexual del trabajo
  2. Aplicación de la definición de trabajo e identificación de elementos diferenciales entre trabajo productivo y reproductivo
  3. Proceso de consolidación de las mujeres en el ámbito del empleo en España, recorrido histórico y referentes a nivel sindical, empresarial y asociativo. Participación y representación en sus órganos directivos
  4. Identificación de los colectivos de mujeres con especiales dificultades en el contexto de intervención
  5. Identificación y manejo de normativa vigente en esta materia
  6. Integración de la perspectiva de género en un proceso de acompañamiento en la búsqueda de empleo

  1. La Ley de Igualdad y los Planes de Igualdad
  2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
  3. Medidas de igualdad en la empresa
  4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad como calidad en la empresa

  1. El diagnóstico de la igualdad
  2. Herramientas para la obtención de información
  3. Herramientas de elaboración
  4. Ejecución del Plan de Igualdad
  5. El análisis DAFO
  6. Los indicadores de igualdad
  7. Recogida de datos