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Curso Gratuito ADGD240PO Salario y Contratación (Sector: Intersectorial/Transversal)

Duración: 100
EURO59363f7a77092
Valoración: 4.4 /5 basada en 89 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito ADGD240PO Salario y Contratación (Sector: Intersectorial/Transversal):

Este Curso INEM ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) le prepara para Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales. pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Intersectorial/Transversal

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Intersectorial/Transversal que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito ADGD240PO Salario y Contratación (Sector: Intersectorial/Transversal):

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

Salidas Laborales:

Intersectorial/Transversal

 

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Intersectorial/Transversal especializándose en Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales. Esta Formación de ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Titulación:

Titulación de ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) con 100 horas expedida por la Administración Pública

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO.
  1. Introducción
  2. Composición del salario
  3. Fijación de la cuantía
  4. El recibo de pago del salario
  5. Salario mínimo interprofesional
  6. La retención del IRPF
  7. Conceptos exentos de retención
  8. Tipo de retención
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
  1. La negociación colectiva
  2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
  3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
  4. Concurrencia de convenios colectivos
  5. Adhesión y extensión de convenios colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO.
  1. El contrato de trabajo ordinario
  2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
  3. Los contratos de duración determinada
  4. El contrato de trabajo en prácticas
  5. El contrato de trabajo para la formación
  6. El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
  7. El contrato de trabajo a tiempo parcial
  8. El contrato de relevo
  9. El contrato para el fomento de la contratación indefinida
  10. Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
  11. Contratación de trabajadores con discapacidad
  12. Fijos periódicos y fijos discontinuos
  13. Causas de suspensión del contrato de trabajo
  14. Causas de extinción del contrato de trabajo
  15. El despido colectivo
  16. El despido disciplinario
  17. La extinción del contrato por causas objetivas
  18. El recibo de saldo y finiquito
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES.
  1. Introducción: la Seguridad Social
  2. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
  3. Composición del sistema y campo de aplicación
  4. El Régimen General
  5. Regímenes especiales
  6. Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
  7. Entidades gestoras de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES.
  1. Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
  2. Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
  3. Transmisión de datos a través del sistema RED
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1. Concepto y dinámica de la cotización
  2. Sujetos obligados y sujetos responsables
  3. Determinación en la base de cotización
  4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
  5. Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
  6. Tipos de cotización
  7. Las cuotas
  8. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
  9. Cotización de los contratos a tiempo parcial
  10. Cotización en situación de pluriempleo
  11. La cotización de los contratos para la formación
  12. Cotización mediante liquidaciones complementarias
  13. La recaudación
  14. Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED
  15. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ACCIÓN PROTECTORA.
  1. Introducción
  2. La incapacidad temporal
  3. La maternidad
  4. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
  5. La incapacidad permanente
  6. La jubilación: concepto y régimen jurídico
  7. La protección por desempleo-
  8. Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
  9. Tramitación de las prestaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
  1. Campo de aplicación
  2. Afiliación, altas y bajas
  3. Cotización
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL TIEMPO EN LA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.
  1. La jornada laboral y el horario
  2. Las horas extraordinarias
  3. Los descansos
  4. Las vacaciones
  5. Permisos
  6. La inspección de trabajo y seguridad social
  7. Infracciones en el orden social
  8. Las sanciones
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7 junio, 2017 2 Comentarios

2 Comentarios
  1. amparo's Gravatar amparo
    7 junio, 2017    

    deseo informacion

    Reply
    • Sergio Samaniego's Gravatar Sergio Samaniego
      25 octubre, 2017    

      Buenas Amparo, te informo de que para recibir la información sobre un curso debes rellenar el formulario de consulta con los datos y recibirás la información de forma totalmente gratuita y sin compromiso alguno. Hasta pronto.
      Atentamente:
      El equipo de moderación de Cursos Gratuitos

      Reply

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